Abogado derechos de los trabajadores Alicante

El Estatuto de los Trabajadores recoge, en su artículo 4 de la sección 2ª:

Los derechos y deberes laborales básicos que tienen los trabajadores. Son éstos:

Derechos básicos de los trabajadores

Todas las personas tienen derecho al trabajo y al poder elegir libremente la profesión u oficio que se quiera realizar.
Sengundo, el derecho a la libre sindicación
Tercero, el derecho a la negociación colectiva
La posibilidad de adoptar medidas de conflicto colectivo
Quinto, el derecho a hacer huelga
Sexto, el derecho a reunirse
Séptimo, el derecho a recibir información, realizar consultas y participar activamente en la empresa

Derecho a la ocupación efectiva
Tambien el derecho a promocionarse laboralmente y a acceder a la formación profesional.
Aquí se incluyen todas las formaciones orientadas a las posibles adaptaciones del puesto de trabajo
Y al desarrollo de planes y acciones formativas que se realizan para favorecer al máximo la empleabilidad.
El derecho a no ser discriminados para el empleo a desarrollar, ya sea de forma directa como indirecta.
Protección de la integridad física. Esto implica que el lugar de trabajo cumpla con las condiciones necesarias de seguridad e higiene, es decir, que cumpla la normativa vigente en esta materia.

Otro derecho esencial es el respeto a la intimidad del trabajador y la preservación de su dignidad.
Ningún empleado podrá ser acosado por ningún motivo, especialmente por las causas expuestas como motivos de discriminación.
Y, en caso de producirse, la empresa deberá tomar las medidas necesarias poner fin a esa situación.
Todo trabajador tiene derecho a cobrar puntualmente su salario, ya sea el que legalmente esté establecido por convenio colectivo o bien el que se haya pactado en el contrato de trabajo.
Además el derecho a ejercer de forma individual las acciones derivadas del contrato laboral.